장애 및 장애인에 대한 사회적 편견과 장애인의 심리적․기능적 어려움으로 인하여 장애인 직업재활이 활성화되지 않고 있는 것이 현실이다. 이러한 현실하에서도 장애인들이 갖는 소망은 직업을 통한 자활자립일 것이다.
국가는 이들을 위한 일자리를 마련해 주어야 함에도 불구하고 사회복지에
장애인의 의미·유형
장애인이란 국제연합 결의 장애인 인권선언 제1조에 의하면, 선천적이든 후천적이든 간에 신체적, 정신적 능력의 불완전으로 인하여 일상의 개인 혹은 사회생활에 필요한 것을 자기 스스로 완전히 혹은 부분적으로 수행할 수 없는 사람을 말합니다.
장애의 유형에는 지체, 뇌병변
장애인고용촉진공단의 직업영역확대사업 결과에서도 직업전 훈련이 필요함을 입증하였다. 즉, 발달장애인이 취업 체에 배치된 후 인내력 부족, 대인관계의 문제, 주의집중력부족 등으로 인한 다양한 부적응행동을 보여주었고 이러한 부적응이 작업장에서의 훈련기간 중 가장 큰 문제로 부각되어 작업
장애인복지에 최소한의 노력을 시작한 것이 1981년 심신장애자복지법 제정과 보건사회부 재활과 설치 등의 결실을 이룬 것이다. 이것은 장애인 복지의 기본 모태를 마련하였고 이후에 장애인 복지와 관련된 주요사업
<보장구교부사업(1982), 장애인재활협회취업알선사업1982)
한국사회복지협의회 복지
Ⅰ. 서론
장애인의 고용을 촉진함에 있어서, 취업이나 직장적응 등 취업면의 지원만이 아니라, 생활습관의 형성이나 일상생활의 자기관리 등에 대한 생활지원도 중요하며, 가까운 지역에서 취업 면이나 생활면에 있어서 일체화되고 종합적인 지원이 전개될 수 있는 체제가 필요하다.
이를 위해, 시