펀(Fun) 경영이다!
1. 미국의 로버트 프로빈 교수
: 웃음이 많은 기업이 웃지 않는 기업에 비해 평균 40%에서 300%까지
생산성이 증대
2. 세계 최고의 동기부여가 브라이언 트레이시
: 성공의 85%는 인간관계에 달려 있으며,
훌륭한 인간관계를 만드는 핵심은 바로 “유머”
3. 펀
어떻게 하면 물건을 더욱 재밌게 팔고, 고객들의 만족도를 높일 수 있을까?라는 고민을 통해 ‘총각네야채가게’는 펀 마케팅을 시작했다. 우선 재미있는 판촉문구부터 시작했다. 대부분의 가게는 해당되는 상품의 이름과 가격만을 기재하지만, ‘총각네’에서는 이름에 스토리를 붙여서 재미있게 만
재미있는 일터’를 만들어야 한다.
이영석 대표를 중심으로 하여 열정과 꿈으로 똘똘 뭉친 총각들의 ‘야채가게’는 과연 무슨 힘이기에 대기업 자리도, 억대 연봉도 부럽지 않다고 자신 있게 말하는 것일까? 결국 우리는 총각들의 이러한 자신감과 열정의 매력에 끌려 ‘총각네야채가게’ 그 힘의
펀경영은 기업경영에 있어서 매우 중요한 것으로 고려되고 있고 기업들은 제도를 넘어 기업문화로 정착하고자 부단한 노력을 하고 있다. 이에 본장에서는 펀경영에 대해 살펴보고자 한다.
Ⅱ 본론
1. 펀경영의 정의
펀(fun)의 사전적 의미는 재미, 장난, 놀이, 희롱, 재미있는 것 등으로 표현되며 개인,
의견을 교환하고 조율하여 적당한 선에서 가격을 결정
해외 여행에서 보고 배운 것 을 총각네 에서도 시도. 해외 경비는? 해외 연수를 갈
직원이 일정표를 주면 그에 맞게 비행기 삯과 숙박비, 부대비용을 지급
모든 직원은 서로가 가지고 있는 노하우에 대해 다른 직원들에게 전수 습득한다.