(OECD)에서도 우리나라에서의 持株會社 合法化를 위한 勸告案을 국제통화기금(IMF)에 전달하는 정도에까지 이르렀는데, 여기에서 OECD는 기업의 지배구조 개선을 위하여는 법적 책임이 없는 비서실․기조실을 없애는 대신 지주회사를 합법화하여 경영상 책임을 묻도록 해야 한다고 권고하였다.
Ⅰ. 서 론
한나라의 대통령을 뽑는 것은 그 나라의 국운을 좌우하는 것이기 때문에 아무리 중요성를 강조해도 지나치지 않다. 대통령을 잘 못 뽑으면 친인척들의 비리로 인하여 국가재정을 파탄시키고, 국가부도위기 상태까지 가는 경우도 역대 대통령을 통해 수없이 보아왔다.
그와 반대로 올바른
한 것은 우리제도의 개선에 시사하는 바 크다. 이와 같이 증권시장에서의 사전예방조치로서 혐의사실에 대한 공표가 제도화되는 경우, 그 같은 경고성 공표에도 불구하고 혐의 있는 불공정거래에 참여한 투자자에 대하여는 손해배상청구권의 적격이 제한되는 것으로 해석할 여지도 생기게 된다.
기업가적 정신을 훼손하고 개인의 저축 및 근로 의욕을 저해하며 국가 의존성을 높인다는 이유로 종종 비난을 받아 왔다. 부적절한 사회정책이라면 이러한 부저적 결과가 야기되지만, 모든 사회정책이 필연적으로 부적절한 정책은 아니다. 최근 몇 년간 사회적 성과를 증진시키는 데 효과적인 프로그
1. 사회・문화적 환경
(1)국가 개요
1) 공식국가 명칭 : Republic of India (India)
2) 수 도 : 뉴델리 (New Delhi)
3) 정 체 : 의원내각제
4) 독 립 일 : 1947. 8. 15 (영국으로부터 독립)
5) 대 통 령 : 압둘 카람 (A.P.J. ABDUL KALAM), 국가원수( 2002.7.25 취임, 임기 5년)
6) 수 상 : Manmohan Singh (20