전달하고 특정 생활방식에 적응하게 하는 과정이라 볼 수 있다. 일반적으로 사회화는 가치, 태도 규범의 전달 측면과 인성발달 측면의 두 관점에서 이해되며 이는 일생을 통한 전 과정에 걸쳐서 일어나는 것이 특징이다. 따라서 본론에서는 재사회화의 탈사회화에 대한예시를 들어설명해 보겠다.
1. 예시를 통한 재사회화의 탈사회화설명
본인은 재사회화의 탈사회화를 스포츠를 통해 설명해 보고자한다. 스포츠에서의 탈사회화란 스포츠에 참가하여 활동을 지속하던 개인이 여러 요인에 의하여 스포츠를 중도에 포기 하던가 또는 그만둠으로써 지속적 스포츠 참가에서 일탈하는 것을 말한다.
수 있는 이론이다. 인간관계가 존재하는 모든 장면에서 적용할 수 있는 교류분석 이론의 근저에는 사람의 삶 및 변화의 목적에 대한 철학적 가정을 지니고 있다. 따라서 본론에서는 교류분석의 구조분석을 활용하여 성격유형의 특성을 요약하고 그 특성에 적합한 직업을 예시를 들어설명해 보겠다.
들어왔습니다 .
- 영어: 평이한 수준입니다. 일상 생활에 대해 물어봤습니다.
2차면접(임원면접): 산업에 대한 일반적인 이해도에 대해서 물어봤습니다."
면접질문
1차면접:
- 실무: 1. 직,교류 차이점
2. 미래 건설산업에서 전기의 역할
- 직무PT: 접지공사의 목적과 종류
- 영어: 어디사니, 뭐타고왔니
면접 후기
면접관이 이미 자기소개서를 전반적으로 숙지하고 있다고 생각했을 정도로 자기소개서에 대한 내용을 구체적으로 물어봤고, 본인의 질문에 대해서 명쾌하게 이야기가 나오지 않았을 때에는 추가적으로 질문을 더 하였습니다. 직무에 대한 적합도를 검증하는 형태의 질문이 많았습니다.