- 대인관계에서의 특징적인 행동은 어떠한가? -
대인관계에는 크게 세 가지가 포함된다. 그 중 하나는 친교관계 즉 친숙한 관계, 다른 한 가지는 친사회적 행동, 즉 나와 밀접한 관련성을 가진 사람은 아니지만 그 사람에게 내가 무엇인가 긍정적인 행동을 하는 것이다. 요즘 인사고과 수행평가가 조직
♣ 요약집 활용법
현실 세계에서의 경영은 전혀 그렇지 않지만, 시험에서의 경영학은 ‘암기’에 가깝습니다
(재무·회계 제외). 즉, 시험에 나오는 개념을 본 적이 없다면 틀리고, 알면 맞출 수 있습니다.
이런 시험에서는 ‘다독’이 왕입니다. 처음에는 낯설어도, 계속 보면 1시간 만에도 전체를 훑
경영학적으로 접근하려는 목적을 가지고 본 소논문을 작성하였다. 우리는 관련 사건에서 표절을 유인한 동기와 그 결과, 그것에 관한 경영학적 이론들을 살펴봄으로써 식품표절 전반에 관한 평가와 바람직한 접근 방법을 제시하려고 한다.
1.2. 연구의 대상과 범위
본 소논문에서는 기타 여러 식품
‘하지 말아야 할 것
33 가지’를 규정하고, 수평적 의사소통 구조를 만들기 위해 영문 호칭을 사용하고, 자녀와
함께 일할 수 있는 직장 분위기를 구성하였으며, 직원들의 자발적인 개발활동을 회사가
적극적으로 지원한다. 이 모든 것을 구상하고 실현해낸 것은 제니퍼소프트의 이원영
대표이다.
경영학의 역사
<표1> 경영학변천사
1. 고전적 경영학 : 효율성 강조
: 과학적 관리법, 일반관리론, 관료제론
1)과학적 관리법
(1)창시자 : F. W Taylor
(2)내용 : 시간/동작연구 - 일일작업량 설정 - 차별적 성과급
(3)발전 : 길브레스 부부의 Therblig기호
비효율적인 동작 개선 - 동