Ⅰ. 서론
제3차 중장기보육 기본계획(2018?2022)은 보육공공성 강화와 서비스의 품질 향상에 중점을 두고 보육정책 계획을 수립하였다. 무상보육, 여성의 경제 활동 증가 등으로 어린이집 이용률이 증가한 상황에서 부모들이 믿고 맡길 수 있는 어린이집에 대한 요구가 높은 것으로 나타났으며 이를 해
보육교사 지원인원 확대: 4,000명(‘07)→5,000명(’08)→ 6,000명(’09)
- 보육시설은 방과 후 학교 보육교실과 지역아동센터를 통한 방과 후 아동 보호의 보완적 역할 수행
※ 방과 후 보육시설 현황(‘07.12): 1007개소, 17천명
다음으로 보육시설 운영의 질을 높이고 인증 참여율 확대를 위한 평가인증제
저소득층 밀집 지역에 위치한 어린이집
-포괄적보육서비스(사회 사업)
C.삼성어린이집 영유아 프로그램 목적
첫째, 삼성 어린이집의 보육과정 모델을 제시하기 위함이다.
둘째, 삼성 어린이집 교사의 재교육을 위한 구체적인 지침을 마련하기 위함이다.
셋째, 영유아를 위한보육 프로그램 모형
보육의 필요성을 좀더 구체적으로 설명하자면 다음과 같다.
1) 취업모의 증가
노동 시장 참여를 위한 제약 조건의 점차적인 개선과 아울러 여성 노동력의 질적 향상이 이루어짐으로써 여성 노동력의 사회화가 한층 확대되고 있다. 값싸고 질 좋은 영유아보육서비스의 공급 문제는 기혼 여성들의