일어나고 있는지 모를 일이다. 이번 사건의 발생 중심에는 “전관예우”라는 우리가 일반적으로 법조계에서나 존재하는 것으로 알고 있는 개념이 존재하고 있는 것이다. 먼저 전관예우의 개념을 살펴보고 전관예우의 양면성에 대하여 분석한 후 바람직한 정착방안을 간략히 살펴보고자 한다.
Ⅰ. 서 론
판검사들은 도덕성을 최고의 무기로 삼고 재판을 공정하게 처리해야 할 의무가 있기 때문에 법조계의 판사생활을 끝나면 몇 년 동안은 그 사건과 관련된 것을 전혀 관여하지 않아야 하는 것이 양심상의 도리이다. 얼마전에 필자의 후배와 대화하는 내용중에 "전관예우가 없어졌다고요, 어
전관)의 약력
삼성SDI는 1970년에 설립되어 흑백 브라운관을 생산하다가, 1980년에 컬러 브라운관 생산을 개시하였으며, 1990년대에 들어 해외 현지공장의 설립을 적극적으로 추진하였다. 현재는 4개의 국내 사업장과 9개의 해외 법인을 두고 있으며, 종업원 수는 국내 8,300 여명, 해외법인을 포함하면 20,00
전관)의 역사
삼성SDI(주)는 삼성그룹 계열의 전자관 및 반도체 제조회사로써 1970년 1월 삼성NEC(주)로 설립되었고, 1974년 삼성전관공업(주)으로 상호를 변경하였다. 1975년 반도체를 생산하기 시작하였고, 1984년 삼성전관(주)으로 상호로 변경하였으며, 1999년 삼성SDI(주)로 상호를 변경하였고, 삼성 대규
전관)의 역사
(주) 삼성 SDI는 컴퓨터 모니터, TV브라운관으로부터 디지털 TV용 PDP, 이동정보 통신기기의 핵심장비인 LCD, 2차 전지 및 인터넷 핵심부품에 이르기까지 세계적 수준의 디스플레이 전문 생산업체로 인정받고 있는 30년 전통의 비노조 기업이다.
현재 TV용 CPT, 모니터용 CDT 등 2개의 세계1위 시