공무원들도 면직하는 경우가 꽤 있다고 들었습니다.
Q. 팀으로 일하는걸 선호하나? 개인으로 일하는걸 선호하나?
A. 가능하면 팀으로 일하는 것이 더 좋다고 생각합니다. 사람은 누구나 장단점이 있고 조직내에서 협력과 신뢰를 통해 서로의 단점을 상호보완이 가능하기 때문입니다. 혼자서만 일한다
공무원의 가장 큰 차이점은 장교의 통제를 받는다는 점일 것입니다. 따라서 군대 규율과 계급을 존중하는 자세도 중요합니다.
<중략>
○군무원은 급여가 상대적으로 적은데 상관없습니까?
대기업보다는 적지만 입사 3년차에 들어서면 연봉이 3천만원이 넘고 군무원들의 평균 연봉은 6천만원이 넘
시설 이용 등 근로자가 자신에게 필요한 것을 골라 쓰도록 맞춤형 복지제도가 교육 공무원, 지방공무원을 대상으로 실시됨에 따라 직원들에게 주는 복지혜택이 점점 다양화 되어가고 있다.
그러나 이 외에도 ‘지원요건의 비제한성’이라는 부분이 공무원 임용시험에 도전하는 이유도 있었다. 실제
1. 교육인사행정의 개념과 원칙
1) 교육인사행정의 개념
① 교육조직의 목적을 효과적으로 달성하는데 필요한 유능한 교육직원을 적재적소에 임용하고 그들이 자신들의 능력을 최대한 발휘하기 위한 여건을 조성하며 사기를 도모하는 과정이다.
② 조직의 운영에 필요한 3M- 재정(Money), 물
한다.
중앙
지방
막료조직(자문, 의결기관)
대통령, 교육인적자원부장관,
행정자치부 장관
교육청의 교육감, 교육장
교육공무원인사위원회, 대학인사위원회, 중앙교원자격검정위원회, 교수자격 심사위원회, 각급정계 위원회, 교원징계재심위원회 etc.
[표 ] 교육인사행정 관련 기관, 기구