군무원이란 무엇인지 아는 대로 말해보세요.
군무원은 군대라는 울타리 안에서 국가방위에 기여하는 직업이기 때문에 기본적으로 객관적인 통일관과 안보의식이 필요할 것입니다. 그리고 군무원과 일반 공무원의 가장 큰 차이점은 장교의 통제를 받는다는 점일 것입니다. 따라서 군대 규율과 계급을
장애인 고용제도란?
장애인의 고용기회를 넓히기 위해 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용하도록 하는 제도
장애인의 범주는 장애인복지법상의 등록장애인, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률의 상이등급기준에 해당되는 자 및 산업재해보상보험법상의
안 된다는 평범한 격언이 군사법에도 적용되어야 한다. 일정한 인권이 보장되고 인격체로 다루어져야 한다는 것이다. 군수용자를 처리하는 과정에서 가혹행위 등 위법행위가 발생되지 않도록 해야 한다. 이런 점을 감안할 때 군교정행정의 준거가 되는 군행형제도의 개선이 매우 시급하다.
대한민국 국군
대한민국 국군(大韓民國 國軍, Republic of Korea Armed Forces)은 1948년에 창설된 대한민국의 군대로, 육군·해군·공군으로 구성되어 있다.
국방 조직
국군의 통수권은 국가원수인 대통령에게 있으며, 대통령의 최고 정책자문기관으로 국무회의가 있다. 그러나 국방정책에 관하여는 국무
경력직으로 구분된다.
2.9급 공무원의 종류와 특징
9급 공무원의 직급 및 직렬에는 일반행정직, 교육행정직, 교정직, 소방직, 검찰사무직, 토목직, 건축직, 보건직, 보호관찰직, 군무원 등 있다.
2010년 국가직 9급 공무원 시험의 경쟁률은 82.2대 1에 달해 사상 최대를 기록하고 있고
9급 공무원은 직업