전문직(Profession)이란 특별한 지적식견과 기술 및 방법의 기초가 되는 과학적이고 역사적인 즉 학문적인 원리의 교육을 내용으로 하는 장기간적이고 정밀한 준비교육을 필요로 하는 직업이고, 조직 또는 합의의 힘에 의해 업적 및 행위의 높은 수준을 유지하는 직업이며 또한 그 직업에 종사하는 자는
전문직의 구조적 특성에 대한 연구는 전문직의 형태적 혹은 구조적 속성만을 강조함으로써 실제적인 작업의 수행자인 전문직 종사자의 내적 특성을 분석할 수 없다는 비판을 받게 된다. 즉 협회, 면허, 윤리강령 등에 초점을 맞춤으로써 누가 누구에게 무엇을 하는가 라는 전문가의 활동의 내용을 간과
. 이러한 연구의 가장 초기에 이루어진 것이 미국 사회에서 전문직화가 일정한 규칙적인 발전의 순서를 밟아왔다는 사실을 밝힌 Wilensky의 연구이다. 그는 전문직화가 왜 일정한 순서를 따르는가에 대한 의문을 제기하였는데 전문직을 첫 번째, 상근직(full-time job)의 성립, 두 번째 교육기관의 설립, 세
전문직이 사회적으로 권위를 인정받는 근거는 여타의 사회집단과 달리 일정한 전문화된 지식의 체계를 생산하고 전파하는 데 있다. 전문적 집단은 그들이 생산한 지식을 통해 사회적인 사건이나 해명하고 규정하는 힘을 가짐으로써 사회적으로 의미 있는 독립적 지위를 확보하게 되는 것이다. 그런 점
정보를 적어야 한다. 구구절절 적은 자서전을 읽으려는 인사담당자는 없다. 우리가 자기소개서라고 생각했던 형식을 이제부터 잊어버리자. 자기소개서는 자유형식(free-style)이다. 자신이 보내고 싶은 방법으로 보내면 된다. 하지만, 인생의 중요한 관문에서 연습은 없다.
자신도 모르게 전형화된 자기