Ⅰ. 서론
주주(株主)는 기업(企業)에 투자를 하고 기업으로부터 그에 따른 보상으로 여러 가지 방법으로 이익을 분여 받을 수 있다. 현금배당을 받거나 잉여금의 자본전입에 의하여 무상으로 주식(株式)을 받기도 하고, 감자․퇴사․탈퇴․해산․합병․분할에 의하여 당초 투자금액을
Ⅰ. 직장인의 마음가짐
모든 직장인은 각기 맡은 바 직무를 성실하게 그리고 능률적으로 수행할 때, 전체 직장이 발전하는 동시에 직장인 각자도 보람있는 생활을 영위할 수 있다. 사람의 모든 행동이 그의 마음에 따라 이루어지듯이 직장 생활 역시 직장인의 마음가짐에 따라 성패가 이루어진다. 마
Ⅰ. 직장의 개요
1. 직업의 필요성
현대 사회는 노동과 직업에 참여함의 당위적 요구
직업은 떳떳한 사회생활 영위의 절대 조건
2. 직업의 의의
① 생계유지의 수단
② 사회 공동생활에 참여하는 통로
③ 자아실현의 도모와 인격 형성의 장(場)
3. 노동의 의미
1) Hegel
노동은 자연과 인간의 관
제12장 교육재정
제 1 절 교육재정의 의의와 성격
1. 교육재정의 의의와 개념적 조건
1) 교육재정의 의의
- 교육재정이란 국가나 지방공공단체가 교육활동의 운영을 위하여 필요한 재화를 공권력에 의해 조달하고 그것을 합목적적으로 관리?지출하는 경제행위를 말함.
2) 개념적 조건
① 교
전입
운동에서의 맹모삼천의 교훈을 충실히 실천한 이력도 나타난다. 자식의 장래를 위해 위장전입을 마다하지 않는 것은 공직자뿐만이 아니다. 스포츠에도 위장전입이 횡행한다. 특히, 학생 야구계의 비리는 위장전입이나 진학 과정에서 툭하면 불거지는 금전수수 스캔들이 대부분이다. 위장전입은