및 사회 발전에 참여
⑤ 노동은 행복의 조건 - 자아실현, 공동체에의 참여 기능과 업무를 함께 나누는
권리이며 의무
Ⅱ. 직장인의 자기관리
솜씨보다 마음씨를 더 소중히 가다듬는다. 솜씨로 하는 일은 자기의 기능위주가 되고 마음씨를 보태면 상대를 생각하는 자세가 되기 때문이다. 항상 정결하
Ⅰ. 직장인의 마음가짐
모든 직장인은 각기 맡은 바 직무를 성실하게 그리고 능률적으로 수행할 때, 전체 직장이 발전하는 동시에 직장인 각자도 보람있는 생활을 영위할 수 있다. 사람의 모든 행동이 그의 마음에 따라 이루어지듯이 직장생활 역시 직장인의 마음가짐에 따라 성패가 이루어진다. 마
및 기존 조직 가치관이 다른 분들이 대거 소방 조직에 영입되면서 기존 틀을 벗어나고 있다. 조직 속에서 상사의견의 예의와 존중으로서 자신의 명확한 의견이 조화롭게 제시되어야 하나 지나치게 자신의 의견만을 내세우는 것은 감정을 상하게 할 수도 있다. 유사질문이 파생되어 몇 가지 질문으로도
바탕이 되어야 한다
직업을 통한 보람과 행복은 하루아침에 얻어지는 게 아니다. 물론 급속한 사회 변동기에는 기회를 잘 포착하거나 기발한 아이디어 하나로 성공한 사례들이 있다. 그러나 사회가 안정될수록 자기 소신껏 열심히 일할 때에 성공도 거둘 수 있고 진정한 삶의 가치를 터득할 수
직장생활예절(예의) 정신예절자기와 가족의 생계를 해결하고 자기성취를 하며 국가사회에 기여하는 자신을 위해 직장을 갖는다는 목적의식이 뚜렷해야한다. 자기가 직장인이 된 동기를 직장에 의해 선택되었다는 인식보다 자기가 선택했다는 능동적인 인식을 갖는다. 자기를 위해 자기가 선택한