정책변수인 참여자, 자원, 시행자, 환경, 기술, 정책대상자의 이익과 손익관계 등을 조정하고 통제하여, 원만하게 합의된 상태로 최대의 정책효용을 민주적이고 도덕적이며 윤리적으로 정당하게 창출할 수 있는 것이 정책리더십의 특징이다.
정책리더십을 정의하기 이전에, 일반적으로 리더십을 정의
리더십은 아무리 강조해도 지나치지 않는다. 최근 총선에서 승리한 박근혜 새누리당 대표의 리더십이 세간의 화재가 되고 있다. 국회의원 총선승리는 이어지는 대선 결과는 향후 한국 사회가 나아갈 길에 심대한 영향을 미치게 된다. '박근혜'는 여전히 차기 대권을 거머쥘 가능성이 가장 높은 정치인
정치는 보다 신선해지고, 깨끗하고 도덕적이며 아름다워질 것이다. 사회 여러 부분에 세심한 부분을 보살피는 역할을 할 수 있을 것이라고 기대해 본다. 성에 따른 정치 성향에 차이가 있다하더라도 여성이 여성의 이익을 보다 더 잘 대변할 수 있을 것인가는 또 다른 문제인데, 남녀의 선거공약을 비교
특징을 타고나면서부터 가지고 있다는 부하들의 지각에 근거하여 정의된다 전통적인 리더십 이론들이 조직의 성과, 집단 성원의 만족, 부하의 인지 등을 종속 변수로 본 반면에, 이 이론들은 부하의 활동에 관련된 리더의 자극에 대한 감정적 반응(리더에 대한 자부심과 신뢰감)과 주어진 의무 또는 책
오늘날은 행정과 리더쉽을 따로 구분하지 않고 같은 의미로 씀
2. 리더십에 관한 전통적 접근
1) 특성론적 접근
특성론적
접근
지도자적 역량을 갖춘 사람과 그렇지 못한 사람을 비교하기 위하여 개인의 육체적· 심리적 또는 사회적 특성을 확인하는데 주로 관심을 가지는 연구방법