정책분석이다. 문제를 해결할 수 있는 모든 정책대안을 발굴해서 대안의 장단점을 예측하고 그 후에 최선의 정책을 결정해야 하는 것이다. 정책을 집행 한 후에 정책의 대안들에 대하여 평가하는 것 또한 정책집행 과정에서 매우 중요하다 할 것이다. 이 자료는 정책분석의 개념 및 의의와 함께 정책평
론: 호손공장에서 행한 호손실험 연구를 통해 인간관계론은 성립되었다. 과학적 관리론과 관료제론은 1차적 통제의 대상이 인간이지만 여기서 1차 통제의 대상은 비인간적요소이다.
-사회과정이론
:겟젤스와 구바의 모형: 교육체제를 하나의 사회체제로 보고 그 사회체제 안에서 영위되는 사회적 행
(passive representative)은 출신(Standing for)을, 적극적 대표성(active representative)은 활동(Acting for)을 의미한다. 대표관료제는 소극적 대표성이 적극적 대표성으로 이어져서 자신의 출신과 관련된 사람들을 위해 일한다는 것을 전제로 한다. 박홍엽 외,『균형인사정책의 실효성 평가와 개선방안』, 2006, p.13
(passive representative)은 출신(Standing for)을, 적극적 대표성(active representative)은 활동(Acting for)을 의미한다. 대표관료제는 소극적 대표성이 적극적 대표성으로 이어져서 자신의 출신과 관련된 사람들을 위해 일한다는 것을 전제로 한다. 박홍엽 외,『균형인사정책의 실효성 평가와 개선방안』, 2006, p.13
쇄신을 필요로 하는 대안의 탐색은 기대할 수 없다.
(5)전체사회목표, 기본정책 등의 문제를 등한시한다.
(6)수리적 모형에 의존하므로 복잡한 사회문제를 등한시하거나 적절히 다루지 못한다.
(7)격변하는 시대에서 수리적 모형 ․ 과학적 방법으로 사회의 기본적 동향을 예측하기는 곤란하다.