[후지제록스-최신공채합격자기소개서] 자소서
5. 지원동기 및 입사 후 포부
대학교 2학년 시절 성공적인 기업사례 연구발표를 위하여 후지제록스를 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 다......(중략)
.......하여 스마트워크의 업무
Ⅰ. 제록스의 탄생과 성장
<회사이름의 유래>
'XEROX(건조한)' + 'GRAPHEIN(문서)' = " XEROX "
새로운 사업 아이템의 모색
제록스사의 전신은 할로이드(Haloid)라는 소규모 인화지 제조업체였다. 1906년에 설립된 이 회사는 2차 세계대전 중 군대가 정찰사진을 사용하면서 급속히 성장하였다. 제록스는
3. 조직개발 시스템
* 본 사례는 한국후지제록스를 대상으로 하였다.
1) 능력과 개성을 충분히 발휘할 수 있는 인사제도
한국후지제록스는 기업의 존재의의를 보다 명확히 하고자 1998년에 새로운 기업사명을 제정하고 이의 달성을 위한 공유가치 10개 항목을 제시하였다.
기업사명은 첫째, 지
진정으로 고객을 생각하는 기업입니다.
한국후지제록스는 항상 제품 구매시의 다양한 고객의 Needs 생각합니다.고객의 Needs는 고객이 명확하게 인지하는 경우도 있고, 어떤 경우는 여러가지 혼재된 경우도 존재합니다. 한국후지제록스는 고객을 과학적으로 분석하여 진정 고객이 원하는 것이 무엇인가