조직일 것, ⓷이익분배를 하지 않는 조직일 것, ⓸자치적인 조직일 것, ⓹공공의 이익을 추구하는 조직일 것, ⓺자발적인 참가·자발적 기부를 포함하는 활동일 것 등으로 정의하고 있다. 박재영.2003.『국제관계와 NGO』서울:법문사.
우리는 이러한 NGO기관 중에서 월드비전에 대해서 분석
조직변화를 위한 커뮤니케이션
I. 변화에 대한 저항
어떤 유형의 변화이든 모든 변화는 이에 저항하려는 요인들이 작용한다.
따라서 변화를 성공적으로 이끌어 낼 수 있는 가장 중요한 문제는 조직 안
에서 발견되는 '저항'과 연관되어 있다. 저항을 극복해내는 일은 매우 중요하
다. 그러나 이를
인식하고 있다. 하지만 이 보고서에서 다루고자 하는 논점은 외적 환경요인보다는 내적 환경요인인 은행 경영진, 특히 김정태행장의 경영방식에 문제가 있다고 보았고, 이에 따른 조직통합의 난항이 상호 밀접한 관련성이 있다고 연결짓고 글을 전개해 나가고자 한다. 다시 말하면, 조직통합을 위해 내
인식하고 있다. 하지만 이 보고서에서 다루고자 하는 논점은 외적 환경요인보다는 내적 환경요인인 은행 경영진, 특히 김정태행장의 경영방식에 문제가 있다고 보았고, 이에 따른 조직통합의 난항이 상호 밀접한 관련성이 있다고 연결짓고 글을 전개해 나가고자 한다. 다시 말하면, 조직통합을 위해 내