조직통합의 난항이 상호 밀접한 관련성이 있다고 연결짓고 글을 전개해 나가고자 한다. 다시 말하면, 조직통합을 위해 내부적인 갈등으로서 김정태행장을 둘러싼 전 사원들의 신뢰감 부족, 김행장 자신의 리더쉽 부족, 이에 따른 3개 노조의 장기적인 불협화음이 먼저 해결되어야만 외부환경변화에도
조직의 일반적 모형
계획이론은 계획과 행동 간의 관계를 규명하는 것, 즉, 변화시키고자 하는 미래의 상태와 현재의 주어진 상황과의 관계를 밝히는 것이다. 이러한 두 과정은 여러 가지 조직과 관련이 있다. 여기에서는 독립계획위원회 모형, 행정조직모형, 참여모형, 통합조직 모형을 통해서 살펴
나. 원스톱금융서비스와 고객만족강화를 통한 세계 수준의 소매은행 지향
이에 관한 좀더 구체적인 목표로 통합국민은행은, 진정한 세계 일류 은행이 되기 위해서는 국내 1위라는 자만심에서 벗어나 외국의 선진은행들이 지난 십여 년에 걸쳐 이룩한 일들을 불과 2-3년 안에 따라 잡아야 한다는 각
조직통합의 난항이 상호 밀접한 관련성이 있다고 연결짓고 글을 전개해 나가고자 한다. 다시 말하면, 조직통합을 위해 내부적인 갈등으로서 김정태행장을 둘러싼 전 사원들의 신뢰감 부족, 김행장 자신의 리더쉽 부족, 이에 따른 3개 노조의 장기적인 불협화음이 먼저 해결되어야만 외부환경변화에도