프로세스 확립, 그리고 탄력적이면서도 규범있는 조직문화를 구축해, 일을 더 하고 싶어 안달하고, 일을 하면 할수록 즐거움을 느낄 수 있는, 창의와 열정으로 가득한 조직문화를 만들어야 한다.
이기는 습관 03 - 시간이라는 무질서한 흐름에 조직을 놓아 기르지 말라
많은 사람들이 ‘시간이
시간의 보복이다.”
ㄱ. 인생은 셀프 마케팅의 연속
-인생이란 끊임없는 셀프마케팅의 연속으로 그 결과에 따라 행복과 불행이 결정된다.
-셀프마케팅의 성공요인 : 기본적으로 자기 자신의 능력을 개발하고 필요한 역량을 갖추는 것에 더해 다른 사람과의 관계를 어떻게 형성하느냐에 달려 있다.
이기는 습관'을 읽고 주요 내용 요약과 함께 나의 의견을 정리한 레포트이다.
II. 주요 내용
이 책에서 말하는 승자의 습관 22가지를 열거해 보면 다음과 같다.
1. 고객을 향해 움직이는‘동사형조직’으로 변신하라.
모든 조직의 목표, 기간목표, 전략방향 등 모든 지침을 측정이 가능한 형태로
원대한 비전을 설정해야 한다.3) 제대로 평가하고 확실히 보상하라 그저 시키는 일이나 마지못해 하거나 언젠가는 이곳을 떠나리라 마음먹으면 하루하루를 연명할 것이기에 평가와 보상에는 항상 제대로 라는 잣대를 겸비해야 한다.4) 창의성과 열정을 깨울 수 있는 조직문화를 만들어라