보고서는 행정윤리의 개념 과 기업가 윤리와의 차이점등을 제시하고, 공직자가 지녀야 할 행정윤리관에 대하여 논하여 보고자 한다.
Ⅱ. 본론
1.윤리사상의 흐름
서양의 윤리 사상
고대 그리스 로마 사상
인간 (人間) 중심
감각적 본능과 욕구 강조
소피스트들⇒에피쿠로스 학파 (⇒근세
기업들은 사업의 재구축을 하는 과정에서 비대하고 경직적인 조직의 슬림화에 초점을 맞춘 구조조정(restructuring)과 업무 절차의 재검토, 재 설계를 목적으로 하는 리엔지니어링이 불황타개의 핵심이었다. 최근 들어 이러한 아웃소싱에 대한 관심이 증가되고 있는 것은 기본적으로 새로운 경영환경에 기
덕목이 있다면?(가치관 관련)
- 노조와 노동운동에 대한 견해는?(가치관 관련)
- 취업 외에 관심을 가진 일이 있다면 무엇인가?(성취동기와 의욕 관련)
- 한자 수준은 어느 정도인가? 근검절약의 뜻은?(학습의지 관련)
- 아버지는 무슨 일을 하시나? 면접 오기 전 뭐라고 하셨는가?(사고력과 의사전달 능
朴容晟)가 지난 4일 발간한 ‘핵심인재 관리의 4가지 성공 포인트 ’보고서에 따르면 ‘현재 국내 제조업체의 71.9%가 핵심인재의 부족을 호소하고 있으며, 국내 인적자원의 수준이 단기간에 제고되기 어려운 상황에서 기업의 획일적 인재양성 시스템에 대한 대대적인 개선이 시급하다’고 주장했다.
기업의 위협(Threat의 T) - AT&T사의 강한 경쟁력과 MCI사의 공격적 영업방침으로 시장점유율 경쟁이 치열하다.
기업의 강점(Strength의 S) - 스프린트의 주주인 유나이티드 통신회사와 GTE사로부터 연구개발과 재정적 보조를 받을 수 있다.
기업의 약점(Weakness의 W) - 시외전화사업 운영기술 부족과 많은 고객