보고서는 오스람의 한국진출배경부터 시작하여 어떻게 한국기업 같은 외국기업으로 자리잡았고, 앞으로 어떤 방향으로 나아갈 것인지 설명하고 동시에 세계 및 한국 조명산업에 대해 간단히 살펴 볼 것이다. 그에 앞서, 우리 팀이 (주)오스람 코리아를 선택하게 된 이유는 우리와 제일 가깝게 있었지
코리아세븐의 단점을 말해주세요
데 그룹의 회장과 코리아세븐의 사장이 누군지 알고 있는지?
우리 회사와 BGF리테일, GS리테일과의 경쟁상황에 대해 어떻게 생각하는지?
해당 지역을 선택한 이유가 뭔가요?
여러 구성원과 협업을 하며 문제를 해결한 경험이 있나요?
몇년 이상 꾸준히 해온 일이나
주가 반대할 경우 어떻게 해결할 건지?
경영점주가 무리한 요구를 한다면 어떻게 대처할 것인지?
만약 경영점주와 갈등 상황 시 어떻게 해결할 것인가요?
쓰레기통 주변이 엉망인 상황, 근데 경영점주가 시정을 안한다면 어떻게 대처할까요?
자신만의 커뮤니케이션 방법으로 문제를 해결한 적 있는
이들과 경쟁할 것인지, 금호타이어가 세계시장에서 그리고 국내시장에서 경쟁할 수 있도록 도와줄 주무기는 무엇인지를 수업시간에 배운 내용에 최대한 입각하고 적용시켜 생각해 보기로 했다. 이런 점이 우리조가 이번 마케팅전략 보고서에 금호타이어를 대상으로 정하게 된 동기라고 할 수 있겠다.
기업’신용카드 부문 1위(한국능률협회컨설팅 선정)
•2007. 12 NCSI 1위(3년 연속)
•2008. 08‘2008 한국에서 가장 일하고 싶은 기업’(신용카드 부문 1위 선정)
•2008. 09 고객정보보호 부문 ISO 27001 인증 획득
현대카드(주)는 2007년말 기준으로 직원 수는 2,460명이며, 자산 4조 5,000억 원, 영업이익