기업이 고의로 자산이나 이익 등을 크게 부풀리고 부채를 적게 계상함으로써 재무 상태나 경영성과, 그리고 재무상태의 변동을 고의로 조작하는 것을 의미한다. 분식결산(粉飾決算)이라고도 한다. 영어로는 분식이라는 뜻과 비슷한 'window dressing(진열장 장식하기)'이라고 주로 쓰고 좀더 범죄 성격이 짙
기업 자체가 추구하는 비전과 가치를 포함하여 이것이 미치고 있는 조직 문화 전반에 대해서도 관심을 가져야 한다. 기업의 조직문화를 이루는 것은 조직 구성원이고, 조직문화는 조직의 구성원과 직접적인 영향을 주고받기 때문이다.
본 보고서는 기업 중에서도 신한은행과 KB 국민은행의 조직문화에
주식회사 크라운제과 설립
1976.06. 신주모집을 통한 기업공개
1988.11. 크라운 기술연구소 발족
2003. 대만 제과업계와 크로스마케팅 실시
2005.01. 해태제과인수목적특수(주)의 해태제과식품(주) 지분 100% 인수
2005.03. 해태제과식품(주)의 해태제과인수목적특수(주) 흡수합병
2008.06. (주)크라운스낵 소
38. 자기소개서(삼성전자/기획/전략/신입)
1) 지원동기 및 포부
가장 건전한 재무구조로 외국 투자자들이 가장 선호하는 기업, 대학생들이 가장 일하고 싶은 기업, 삼성은 설명이 필요 없는 우리나라 최고의 기업입니다. 조기출퇴근제, 현장근무제, 양 위주의 관행 척결, 불합리하고 불필요한 규정 철