보고서에서 집중하고 있는 커리어마켓이다. 커리어 마켓은 오픈 커리어존, 잡 포스팅 존으로 나뉜다. 오픈 커리어 존은 부서를 옮기고 싶은 직원이 스스로를 등록하고 자신의 강점, 역량, 특기사항과 다른 부서를 희망하는 이유 등을 PR한다. 잡 포스팅 존은 인력이 부족한 부서가 원하는 요건을 내걸고
마켓플레이스인 스틸앤닷컴(www.steel-n.com)가 있으며 철강산업의 경우 공급자 위주의 거래 구조에 의해 Seller-controlled 마켓플레이스 형태를 많이 띠고 있다.
Buyer-controlled 마켓플레이스의 경우 현재로써는 가장 경쟁력있는 e마켓플레이스 운영자로 여겨지고 있다. 대부분의 대기업들은 불확실한 시장에서
마켓 인수로 만족할 것 같지는 않다. 국내 '전자결제대행 서비스' 시장에도 진출할 가능성이 커 보인다.
(2) 기업 환경 분석
1) 시장 개요
극심한 경기불황 속에서 전자상거래 업계가 크게 위축되었으나, 이런 가운데 전자상거래에서도 대형업체에 거래가 몰리는 대형화 선호 현상이 심화되고 있다
마켓플레이스의 적용이 경제적으로 큰 효과가 있음이 입증되었기 때문에 후발 투자에 긍정적인 효과로 작용했으며, 성공사례에서 제공되는 믿을 수 있는 기술적 노하우 및 수단의 활용이 가능하다.
이러한 연구배경 하에 본 연구에서는 연구보고서, 석박사학위논문, 학술지, 세미나 발표자료 등을