(1) 한국 기업의 현지화 전략
(가) 삼성전자
삼성전자의 베트남 공장은 핸드폰 사업에 큰 부분을 차지하고 있다. 이런 공장의 운영에 주요 전략은 기술 부분을 제외한 노동력 부분에 대한 현지화와 베트남 현 시장의 미흡한 부분을 기업 내의 시스템을 통한 극복이라고 보여졌다.
베트남 공장은
기술적인 지식과 자격을 필요로 하고, 정치적인 규제들이 많은 산업분야이기 때문에 기존 기업들 중 규모를 키우기 위해 인수. 합병의 방법으로 규모를 키울 뿐 신규진입이 거의 불가능하다.
⇒ 진입장벽은 높다고 할 수 있다.
③ 대체재의 위협
대부분의 사람들이 여윳돈이 생기면 갖고 있는 돈
기업의 세대 갈등과 기업문화 종합진단 보고서’에서 직장인 10명 중 6명은 직장에서 세대 차이를 느끼고 세대 간 갈등을 경험하고 있다는 보고서를 출간하기도 했다. 30개의 대기업ㆍ중견기업의 직장인 약 1만3천 명을 대상으로 실태조사를 한 결과, 20ㆍ30세대의 체감도는 52.9%, 62.7%였고, 40ㆍ50세대의 체
기업의 세대 갈등과 기업문화 종합진단 보고서’에서 직장인 10명 중 6명은 직장에서 세대 차이를 느끼고 세대 간 갈등을 경험한다는 보고서를 출간했다. 본 보고서에 따르면 30개의 대기업ㆍ중견기업의 직장인 약 1만3천 명을 대상으로 실태조사를 한 결과, 20ㆍ30세대의 체감도는 52.9%, 62.7%였고, 40ㆍ50세
기업에서도 업무에 유용하게 활용할 수 있는 기술이다.
이 보고서는 서론에서 Google의 발전 과정과, 기업문화 및 경영구조의 특징 그리고 간단한 채용 정보를 알아보고, 본론에서는 Google의 다양한 제품들과 그들의 사업전략 몇 가지를 서술하며 그로인한 재무적 성과도 분석해보고자 한다. 그리고 결