주년 무한책임주의 10주년을 맞아 윤리경영을 선포하였다. 태평양 윤리경영은 정직과 신용을 중시하는 기업정신과 '인류봉사, 인간존중, 미래창조'는 경영이념에 바탕을 두고 있으며,1993년 이래 끊임없이 추구해 온 태평양의 '무한책임주의 정신'을 환경변화에 따라 새롭게 요구되는 가치를 수용하여
환경적이고 윤리적인 기업이라는 좋은 브랜드 이미지를 심어주었다.
현재 유한킴벌리의 5대 경영방침은 인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조, 혁신주도이다. 이를 바탕으로 `소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지향상에 기여한다.`는 사명을
가치를 실현한다.
2. 우리는 창조적 의지와 열정, 과감한 결단과 굴하지 않는 용기, 끊임없는 연구개발노력을 통해 도전과 개척의 문화를 선도한다.
3. 인간중심의 환경 친화적 기술, 그리고 장인정신을 바탕으로 최고의 품질과 성능을 가진 제품을 생산하고 무한한 감동을 주는 서비스를 제공함으
인간 의 인격성, 신비성, 존엄성의 상실을 어떻게 막을 수 있는가?
인간유전자 정보의 해독
- 태아의 유전자 검사가 가능하게 되어 유전병이 없는 아기들만 선택된다면,
기왕에 이러한 병을 가지고 태어난 사람들의 가치는 없는 것인가?
- 유전자 검사가 부모와 자녀들에게 주는 새로운 심리적
주의적이고 향락적인 소비중심적 문화, 음란과 폭력에 대한 무관심, 인간관계의 비인격화, 인구구성의 이질화, 빈부격차의 심화, 그리고 도덕윤리교육의 부재 등의 부정적 요소가 다양한 갈등을 불러일으키고, 이러한 갈등은 청소년들에게 비행의 여건과 욕구를 증대시키고 있다.
이과 같은 역기능