Ⅰ. 선정이유
‘아시아 최고 재벌, 총자산 600억 달러, 살아있는 상업의 신, 돈의 신, 초인’
이러한 수식어를 항상 달고 다니는 인물. 돈벌이에 관해서는 아시아의 최고인, 주력기업 허치슨왐포아를 비롯해 창장실업, 창장개발, 홍콩텔레콤, 홍콩전력 등 460여개의 기업체를 거느린 바로 리자청이다.
창출 방안)>이라는 보고서를 올렸고, 12월11일 노무현 대통령에게 직접 설명하는 자리가 마련되었다. 당시 김진표 부총리 등 각료와 청와대 수석 등 20여 명이 모인 자리에서 문사장은 ꡐY-K 모델ꡑ로 대표되는 신구상(뉴패러다임)을 역설했다.
① 기업․노동자․국가가 상생할 길 제시(
②근무자들의 능력개발 환경제공
유한킴벌리의 탁월함은 기업의 근로자들을 적극 동참시켜 그들의 잠재적 능력을 최대한 발휘하도록 했다는 것이다. 유한킴벌리는 근로자들의 적극적 참여라는 바탕 위에서만 기업의 전략이 구체적으로 성과로 연결될 수 있다는 점을 인지하고, 근로자들의 참여를
Ⅰ. 서론
\"벤처기업육성에관한특별조치법\"의 시행과 함께 정부는 벤처기업의 육성을 통해 우리 경제의 활로를 모색하고, 중소기업의 창업을 지원하여 국가현안인 실업난을 타개하고자 많은 노력을 경주하고 있다. 그러나 중소.벤처기업을 위한 많은 지원대책의 시행에도 불구하고 중소.벤처기업이
기업의 활성화 방안을 제시하여야 한다. 즉 현실적이고 구체적인 법규 정비가 필요하고 지역사회 네트워크구축 및 지원체계구축과 경영 전문화 강화를 위해 다양한 경영교육을 지원할 필요가 있으며, 협력기관을 통한 재교육의 기회의 필요성이 있다.
본 보고서에서는 문헌검토를 중심으로 사회적