기업이다. 태광 실업은 핵심 비즈니스 분야의 경쟁우위 확보와 지속적인 성장을 위하여 성장 잠재력이 높은 분야에 집중 투자하여 차별화하고, 전략과 제품개발의 중심인 본사와 생산전문 기지인 현지공장, 계열사 등으로 수직계열화하고 사업부문을 전문화하였고, 무엇보다 개발, 생산, 유통 시스템
품을 매개로 소비자와 함께 자유와 평화, 이해와 관용, 배려와 존중, 희망과 용기, 절제와 희생의 가치로 이 세상에 이로운 일을 하고자 한다.
Vision : 아시아 최고의 술 문화 기업
- 근본을 되찾는 전통주의 BTB(Back To the Basic)로 빚어진 술로 한국의 전통문화를 전 세계로 알리는 문화 메신저 역할을
, 결제 시스템, GPS(지리위치추적시스템)까지 점 더 그 깊이와 폭을 더해가고 있는 것이다.
이제 우리는 무선인터넷 강국으로써 세계 초일류기업인 노키아(유럽), 모토롤라(미국), 그리고 삼성전자(아시아)의 기업문화(시장 점유율 1,2,3위)를 통해서 휴대폰 제조업체들의 기업문화를 알아보기로 한다.
강점을 이용하여 이미 많이 사용되고 있는 LotteCard와 CashbeeCard를 활용하여 타사보다 빅데이터를 확보할 수 있다는 강점이 있다. 이러한 빅데이터 정보를 수집하고 연구하는 별도의 조직을 구축하고 이를 활용하여 상품개발과 서비스 개선에 활용하여 새로운 가치를 제공해야 매출을 증가 시킬 수 있다.
Ⅰ. 서론
1. 세븐일레븐 소개
(1) 기업 소개
세븐일레븐은 한 얼음 제조회사에서 출발했다. 텍사스 주 달라스에 있는 사우스랜드 아이스 회사(Southland Ice Company)의 관리자인 조 C. 톰슨은 1927년부터 얼음을 판매대로 하여 그 위에 우유, 계란, 빵을 놓고 팔기 시작했다. 그 품목들은 주변의 일반 식