기업 이념
현대제철 기업 이념 -현대제철 홈페이지<그림-xx>
현대 제철은 고객과 사회의 요구에 부응하는 ‘최적의 제품 구성과 최고의 경쟁력을 갖춘 종합철강회사’를 목표로 나아가고 있다.
그를 위해 인간존중, 고객지향, 창의적 혁신, 글로벌 마인드의 핵심가치를 설정하고 실천하고 있다.
1. 사람이 가장 중요한 경영자산
“人事가 萬事”라고 할 정도로 모든 일에 있어 “사람”이 차지하는 비중은 아무리 강조해도 넘침이 없다. 맥킨지컨설팅이 “21세기의 기업경영의 화두는 인재확보”라고 천명할 정도로, 기업경영에 있어 인재의 중요성은 더욱 커져 가고 있다. 더욱이 천연자원없
사업이며, 한국의 기술력을 대내ㆍ외적으로 입증, 기업이미지를 제고할 수 있는 전략적 사업분야이다. 한전은 이를 더욱 발전시켜 나가기 위해 국제감각과 실무능력을 겸비한 전문 인력의 양성과 기술경영시스템 확보 등 내부역량을 강화시킴으로써 세계적인 전력회사로의 도약을 꿈꾸고 있다
1. 회계업무의 윤리
1) 회계윤리의 중요성
회계란 기업의 재무적 수입과 지출을 기록하고, 거기에 수반하는 기업의 수익과 비용관계를 명확히 기록․정리하는 과정이다. 이러한 기록을 통해서 기업은 연간 또는 월간 경영성과를 ‘손익계산서’의 형태로 정리하고, 일정시점에 있어서 기업의
중소기업의 인력난
- “인사가 만사”라는 말이 있듯이 경영활동에서 사람이 차지하는 비중은 아무리 강조해도 지나치지 않다. 하지만 사상 최고의 취업난이 벌어지는 상황에서 중소기업은 인력난에 허덕이고 있다.
- 현재 중소기업이 기업경영상 겪는 가장 큰 애로사항으로 ‘인력난’을 꼽았고