인적자원관리
바디프랜드는 다른 중소기업에 비해서 복지가 뛰어난 회사이다. 모든 임직원은 정규직으로 채용을 하고 있으며 이는 고용창출 100대 우수기업선정 대통령 표창을 받는 데에도 기여를 하였다. 전 직원을 정규직으로 채용하는 것은 직원들의 사기를 높여줄 뿐 아니라 충성도도 높이는데
3. 미국 화이트칼라 직업의 해외이전
1) 용어설명
- 블루칼라(blue collar) : 작업현장에서 일하는 노동자를 말한다. 작업복이 주로 청색인데서 유래한 말이다. 구체적으로는 제조업 ·광업 ·건설업 등의 생산현장에서 일하는 노동자를 말한다.
- 화이트칼라(white collar) : 샐러리맨이나 사무직 노동자를
보고서, 금융감독원 전자공시시스템, http://dart.fss.or.kr
미국은 산업생산 회복, 민간소비 개선, 기업의 설비투자 증가 등으로 2003년 하반기 경제 성장률이 3.3%를 기록하였고 일본은 개인소비와 기업투자가 하반기 이후 회복세로 진입해 경제성장률이 2002년 0.2%에서 2003년 1.9%로 상승하였다. 또한, 그간
기업들은 기존의 틀을 깨는 새로운 ‘창조’ 없이는 무한 경쟁 시대 속에서 살아남을 수 없다.
창조 경영은 몇몇 국내 대기업 회장들이 2006년 말부터 경영 화두로 처음 제기하면서 본격적인 주목을 받았다. 한치 앞도 예측할 수 없는 급변하는 국내외 경영 환경 속에서 기업의 지속적인 성장을 위해