기업을 말한다. 사회적기업은 취약계층에 대한 일자리 제공과 사회서비스 확충이라는 사회적 목적 실현을 경영목표로 삼고 재화나 서비스의 생산, 교환, 소비, 분배 활동을 통해 경영목표를 달성하고자하는 기업이다(고용노동부).
OECD보고서(1999)에서는 사회적기업을 ‘공공’의 이해를 위해 수행되
사항을 일반적이든 개별적이든 그 결의에 의하여 언제든지 철회할 수 있으며, 위원회를 해체하거나 달리 구성할 수 있다.
감사회의 위원회는 실무상 대기업에 있어 중요한 역할을 하고 있다. 한 조사에 따르면, 종업원 수가 200-2,000명인 주식회사의 42%가 하나 이상의 위원회를, 16%가 위원회와 유사
다르고, 따라서 유용한 정보의 요건도 상이하다.
영리기업의 경우 내부의 이해관계자는 경영자로서 기업경영의 실상을 정확히 알고자 한다. 반면에 외부의 이해관계자는 주주와 채권자, 소비자, 노조, 정부 등 그 유형이 다양하고 각자 회계보고서로부터 얻고자 자는 정보의 내용과 유형이 상이하다.
기업이 필요로 하는 경영관리정보, 생산기술정보, 설비와 상품정보, 외국규격정보 등을 기업정보회원에 가입한 중소기업이 요청시 신속히 수집.가공하여 개별적으로 제공
4. 자료실 운영
-도서, 정기간행물, 연구보고서, 각국의 규격, 상품 카탈로그 등 중소기업 관련 자료를 자료실에 비치하고 중
기업의 국제화 노력을 촉구하고 지원해야 한다.
실패한 벤처기업가의 재기를 지원할 수 있는 시스템을 갖추어야 한다.
공공구매에서 벤처기업에게 정당한 기회를 부여해야 한다.
대기업 구매에서 벤처기업에게 정당한 기회를 부여해야 한다.
벤처기업의 인프라구조(법률, 회계, 경영자문, 마케팅,