인적자원관리
바디프랜드는 다른 중소기업에 비해서 복지가 뛰어난 회사이다. 모든 임직원은 정규직으로 채용을 하고 있으며 이는 고용창출 100대 우수기업선정 대통령 표창을 받는 데에도 기여를 하였다. 전 직원을 정규직으로 채용하는 것은 직원들의 사기를 높여줄 뿐 아니라 충성도도 높이는데
주한국 일본대사가 한․일 FTA 검토 필요성을 제기함으로써 시작되었다. 이후 공동연구, 민간포럼, 산관학 공동연구 등을 거쳤다. 모든 논의과정에서 한국과 일본측 관계자들은 양국간 FTA 공식협상을 조기에 개시해야 하는 것으로 결론을 내렸다. 이러한 결과를 바탕으로 양국의 정상은 2003년 10월 방
주한국 일본대사가 한․일 FTA 검토 필요성을 제기함으로써 시작되었다. 이후 공동연구, 민간포럼, 산관학 공동연구 등을 거쳤다. 모든 논의과정에서 한국과 일본측 관계자들은 양국간 FTA 공식협상을 조기에 개시해야 하는 것으로 결론을 내렸다. 이러한 결과를 바탕으로 양국의 정상은 2003년 10월 방
주한국 일본대사가 한․일 FTA 검토 필요성을 제기함으로써 시작되었다. 이후 공동연구, 민간포럼, 산관학 공동연구 등을 거쳤다. 모든 논의과정에서 한국과 일본측 관계자들은 양국간 FTA 공식협상을 조기에 개시해야 하는 것으로 결론을 내렸다. 이러한 결과를 바탕으로 양국의 정상은 2003년 10월 방
굶주리거나 영양 결핍에 시달리는 인구는 증가하고 있다는 사실은 우리에게 시사하는 바가 크다. 이에 기후위기와 다국적 기업의 활동으로 인해서 식량의 양극화 문제에 대해서 도서 「무엇을 먹고 어떻게 먹을 것인가」의 의거하여 다음과 같이 살펴보고, 이에 대한 능동적 대안을 제안하고자 한다.