I. 서론 - 문제 제기
우리 사회의 청년 실업이 여전히 심각하다. 이러한 청년 실업의 문제는 경제 성장 둔화 예를 들어 신규 채용 억제나 산업 구조의 변화, 낮은 고용 창출, 노동절약적 신기술 도입, 기업의 인력 정책, 경력직 선호, 상시 구조 조정, 노동시장의 경직성에 따른 내부자, 외부자 문제의 가
기업주나 관리자 또는 노동자들이 인간적인 차별없이 "한솥밥을 먹고 산다"는 느낌을 피부로 느낄 수 있도록 후생 복지시설이나 대책을 마련해 줄 때에만 비로소 한 가족의 하나는 기업봉사원에게 주식을 분배하여 "사원주주화"를 실현하는 것이다.
이렇게 하려면 물론 기업주가 차지하는 몫은 자연
기업의 인지도를 확보하는 것부터 시작해야 한다. 최근의 추세를 생각해볼 때, 인지도를 높이기 위한 가장 신속하고 효율적인 방법 중 하나는 유튜브, 페이스북 등의 소셜 네트워크 서비스를 활용하는 것이라고 할 수 있다. 기업만의 특화된 제품들을 알릴 수 있는 행사를 개최하거나 동영상을 제작하
주화에 대한 일괄 생산체제 구축, 특수기술 자체개발, 보안성 유지를 위한 시스템 등으로 부여된 사업을 차질 없이 수행하고 있다.
한국조폐공사의 주요 업무로는 화폐류, 유가증권, 은행권 및 유가증권에 드는 인쇄용지, 압인 제품, 카드제품, 신분증, 위? 변조 방지용 보안요소 및 인식기기, 그리고
-제품의 현지화
진로는 일본으로 소주를 처음 수출할 때 일본인 취향에 맞게 일본 수출용 소주를 따로 개발하였다. 일본 애주가들은 단맛이 나는 소주를 싫어하기 때문에 국내 시판용의 10분의 1에 불과할 정도로 당도를 크게 낮추었다. 또한 소주를 다른 음료와 칵테일해서 마시는 습성을 겨냥해 담