제1절 중소기업의 역할
1.미시적 차원에서의 역할
1)창의성의 발현과 혁신의 원천
중소기업은 종종 대기업이 하지 못하거나 하기를 꺼리는 새로운 아이디어나 제품 및 서비스를 개발해 내고 있기 때문에, 중소기업은 혁신의 원천이라고 할 수 있다. 뿐만 아니라 대기업의 관료제 조직하에서 생겨
50%로 늘어나 외국인에 대한 M&A가 완전히 자유화되었다. 외국인 한도를 이처럼 대폭 확대함에 따라 외국인들의 한국기업에 대한 무차별적인 공격적 매수가 가능하게 되었으며 또한 외국인투자도 1997년 12월30일 전면 개방되어 우리나라 증권시장은 물론 기업경영계 전반에 일대 변혁이 불가피해졌다.
기업의 대외 경쟁력 강화 노력이 과거 어느 때보다 절실히 요구되는 상황에 처해 있다.
그 결과 상대적으로 중소기업 부문은 국민경제에서 뿐만 아니라 대외경쟁력에 있어서도 아직 취약한 부문으로 남아 있다. 각종 정책적 지원에도 불구하고 대부분의 중소기업은 그 소규모성에서 오는 장점보다
경제정책적 목표에서 뿐만 아니라 사회적 안정기반조성에 불가결한 중산층의 확대와 고용기회의 창출 및 소득발생 등을 위한 사회 정책적 측면에서도 그 존재가치는 매우 크다. 이 장에서는 중소기업에 있어서 성공적인 운영을 위한 경영자의 조건과 중소기업지원제도에 대하여 설명하기로 하자.