중소기업의 존립조건이 된다고 한
다. 한편, 기업가정신 내지는 일확천금을 노리는 도박자적 태도에서 신규개업은 끊이지
않는다. 이러한 요인들이 대량의 중소기업의 존재의 근거가 된다.
중소기업의 존립에 관한 이론은 다양하다. 그 가운데 몇몇 학자들의 이론을 보면 다
음과 같다.
(1) 마샬의
기업이 간과했던 중요한 명제가 바로 정보화이다. 이제 21세기를 맞이한 지금, 전 세계적으로 기업의 정보화는 생존후의 생산성 향상을 위한 문제가 아니라, 바로 생존수단 그 자체라고 해도 과언이 아닐 정도로 절실하다. 우리나라의 기업들은 중소기업은 물론이거니와, 상대적으로 경영여건이 좋은
중소기업의 특질
1. 중소기업의 일반특성
경제가 발전함에 따라 새로운 산업분야가 많이 등장하게 되고 영역이 확대됨으로써
대기업이 진출하지 못한 분야나 분업에 의해서 중소기업들이 생성되고 있다. 중소기업
은 새로운 경쟁 환경에 대처하면서 신설이 용이한 반면, 존립기반이 취약해서 많
기업.
② 성공할 경우 매우 높은 이익을 기대.
③ 기업가 정신을 가진 기업가에 의해 주도.
3) 벤처기업의 경영의 특징
① 개혁적 경영으로 기존 기업에 도전하기 때문에 독자적인 기업 특성을 지니면서 산업사회 안에 합리적 존립기반을 확보.
② 개성적 전문기업이며 수요변화에 적극적으로
중소기업단체, 주민단체 및 지식층 등의 비판세력으로 구성되는 대항력(countervailing power)이 형성되기에 이르렀다. 따라서 한국기업이 세계기업으로 도약하기 위해서 기업경영자나 경영학자들이 풀어야 할 과제에는 여러 가지가 있겠지만 그 중에서도 기업경영의 존립기반인 사회로부터의 정당성을 획