1. 확고한 이론적 기반과 연구결과에 의해 정의된 지능을 측정한다.
2. 새로운 문제를 해결할 수 능력과 습득된 사실적 지식을 구별한다.
3. 검사결과를 교육처방과 직결될 수 있도록 한다.
4. 새로운 과제를 고안하여 검사문항을 개발한다.
5. 검사 실시가 쉽고 채점이 객관적인 검사를 개발한다.
6. 취
심리검사의 종류
• 심리검사의 분류
①지필검사 VS 도구검사
②속도검사 VS 역량검사
③개인검사 VS 집단검사
④최대수행능력검사 VS 전형적 수행검사
• 심리검사의 대표적인 유형
①지능검사: 상대적으로 학습에 의한 영향을 적게 받고 성숙에 따라 일반적 경험의 소산으로 형성되는 소
심리검사의 유형
(1) 지능검사
국내외에서 가장 많이 개발되어 있는 표준화 심리검사가 지능검사이다. 대부분 '심리검사' 하면 가장 먼저 떠오르는 것이 지능검사이다. 그만큼 심리검사 중에서 역사가 가장 오래되었으며 가장 과학적으로 발달한 검사이기도 하다. 지능검사는 주로 선천적으로 가지
오늘날 심리검사의 활용은 학교 뿐 아니라 사회 각계 각층에서 광범위하게 사용되고 있다. 인력을 선발하고 채용할 때, 인력을 적재 적소에 배치하려고 할 때 개인에 대한 보다 객관적이고 과학적인 정보를 얻고자 심리검사를 활용하고 있다. 이와 같은 심리검사들은 대부분 전문가에 의해 연구․개
Ⅰ. 심리검사의 이해
1. 지능검사
1) 지능의 의미
지능은 여러 학자들에 의해 상당히 다른 입장에서 정의되고 있으나 이들 입장을 총괄적으로 살펴보면 다음과 같은 네 입장으로 분류해 볼 수 있다.
첫째, 지능을 학습하는 능력으로 보는 입장이다. 학습하는 능력이란 학습의 속도 및 학습의 양