리더십의 정의
리더십 이란?
조직 내에서 어떤 특정의 사람이 다른 사람들을 조직의 목적 달성에 자발적으로 협력하도록 하는 능력 또는 기술
리더십의 구성요소
과업
지도자
집단
추종자
상황
리더십의 기능
목표설정
지도자는 조직 또는 집단이 나아갈 방향을 제시하는 목표를 설정하
1 리더쉽이란?
목표를 가지고 조직을 이끌어가는 능력으로 어딘가에 마음을 기울이지 않고 중용에 서서 목적을 달성 할 수 있도록 팀원들을 이끌어 가는 것이라 말할 수 있다.
지도자로서의 능력이나 통솔력. 리더십(leadership)이란 우리말로 지도력 또는 지도성이라고 변역될 수 있습니다. 리더십의 개
ii. 특성이론
a) 특성이론의 개념
- 리더십 연구에서 가장 오랜 역사를 가진 이론 (주로 1940년도~1950년)
- 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성을 가지고 있다는 전제하에서 이를 개념화한 이론
- 연구초기에는 위인이론에 치중하다가 차차 조직체의 경영 관리자를 대상으로 성공적인
★리더쉽 연습 5가지
성공은 그 사람
이 발휘하는 리더쉽에 달려있다. 리더쉽은 진부한 철학적인 문제가 아니다. 우리 모두에게 영향을 미치는 것이다. 여기서 성공적인 리더가 될 수 있는 방법에 대해 살펴보기로 하자. 성공적인 리더가 될 수 있는 5가지 기본적인 행동을 지적해 둔다.(관련서적 The
★리더쉽 연습 5가지
성공은 그 사람
이 발휘하는 리더쉽에 달려있다. 리더쉽은 진부한 철학적인 문제가 아니다. 우리 모두에게 영향을 미치는 것이다. 여기서 성공적인 리더가 될 수 있는 방법에 대해 살펴보기로 하자. 성공적인 리더가 될 수 있는 5가지 기본적인 행동을 지적해 둔다.(관련서적 The Le