5.면접의 변화
블라인드 면접 ( 신한, 대구은행, 현대, 코오롱, 새한 등 )
▷ 응시자의 스펙 등 일체의 기초 자료 없이 면접을 하는 방식
▷ 목 적 : 고정관념이나 편견 없이 응시자들을 평가
행동관찰면접 ( 미원, 신한생명, CJ, 두산 등 )
▷ 회사 밖의 자유로운 공간에서 장 시간 동안 다양한
활
몇 군데 되지 않을 것이다. 극단적인 예를 들어서 한국과 적대 관계에 있는 북한이 서울에 단 하루만 폭격을 한다면, 한국은 생활 수준은 마이너스 50년이 될 것이다. 직장을 잡던지, 대학교 진학을 하던지 서울로 떠나버리는 한국인들. 그들을 떠나 보내야만 하는 지방대학의 문제점은 무엇일까?
지방대학생의 문제점과 해결책을 대학생 스스로가 찾으려고 노력했다는 점을 강조하고 싶습니다.
지금의 지방대학생과 취업에 대한 의식도를 조심스레 풀어놓으면서, 개인적으로 많은 것을 느낄 수 있었습니다. 이 사회를 구성하는 준비된 사회인으로서 너무나도 부끄러운 내 모습에 몸서리 쳐지기
최근 중국에는 한류(韓流)열풍이 멈출 줄 모르고 있는 것처럼, 한국에도 한류(漢流)열풍이 식을 줄 모르고 그 열기를 더하고 있다. 한중 수교 초기, 대학생을 중심으로 불었던 한류열풍은 이제 그 범위를 확장시켜 초등학생의 중국 조기유학으로까지 번져 가고 있다. 또한 기업들은 앞 다투어 중국시장
- 서 - 학벌이 만능… `페어플레이`가 없다
몇 해전 크게 히트했던 한국영화 ‘두사부일체’는 조폭 사회까지 뿌리내린 한국인의 학벌차별의식을 소재로 만들어진 영화다. 잘 나가던 조폭 중간보스 두식은 조직 내에서 고교 중퇴라고 따돌림 을 당하다 급기야 두목에게 “고등학교 졸업장을 따오