Ⅱ. 부산시와싱가포르전자정부의 정책 비교
1. 부산시의 전자정부 정책
부산시가 추구하고자 하는 도시비전과 관련 정책을 홈페이지(http://www.busan.go.kr/)에 나온 내용으로 살펴보면 다음과 같다.
부산시는 도시비전으로 ‘21세기 동북아시대의 해양수도’를 내세우고 있으며, Dynamic Busan, Asian Ga
지방정부간 행정조직문화를 비교하여 한국 지방행정 조직문화 특성을 도출하고, 예를 들면 중앙정부와 지방정부 조직문화 특성, 광역지방정부와 기초자치단체 조직문화 특성 등을 파악할 수 있다. 예를 들어 어떤 개인이 부산광역시청사에 들어가거나 충청남도, 또는 시․군․구청 청사에 들어
정부에서는 이러한 문제를 해결하기 위하여 다극분산형 국토공간을 구축하기 위한 핵심수단으로 공공기관이전 및 혁신도시건설정책을 추진하게 되었다. 혁신도시의 건설은 중앙정부 차원에서 “공공기관의 지방이전을 촉진하고 국가균형발전과 국가경쟁력 강화에 이바지함을 목적(공공기관지방이
정부기관에서 지식관리시스템을 운영하기 시작했다. 이중에서 19개 기관은 자체적으로 개발한 지식관리 시스템을 운영중이며, 11개 기관은 정부지식관리시스템을 보급 받아 운영하고 있다.
행정자치부는 2002년 9월부터 정부지식관리시스템과 전자문서시스템과의 연계, 정부지식관리센터의 사용자
지방의 상대적 소외로 인한 국가의 불균형발전 및 국민통합 저해가 문제되었다. 따라서 이러한 문제점에 대한 적극적인 해결필요성이 논의되었고, 참여정부에서 정책을 통한 실현을 구상하였다. 그 결과로써 시행된 사업이 ‘행정중심복합도시’와 ‘혁신도시’였는바, 본 보고서에서는 혁신도시에