경영에 대해 잘 나와있는 책을 읽는게 어떨까라는 생각이 들기도 한다. 왜냐하면 경영에 대해 이해를 쉽게 하기 위채 체계적으로 만든 책이 많기 때문이다. 하지만 이 책은 단순히 과거의 책을 읽는 것이 아니다. 과거와 고전 속에서 새로운 관점과 지혜를 만들어 문제점을 대처 할 수 있고 이를 통해 배
경영진부터 일반 직원까지 상대방의 입장에서 바라볼 수 있는 인칭의 변화를 시도 서로를 존중하고 이해할 수 있는 근무 분위기.
ㆍ 현지 직원 채용 시 현지 간부를 배석. 사람의 자질을 파악하는데 현지인 들이 더욱 익숙하기에 번듯한 이력서나 말솜씨만 가지고는 절대 필요 인력을 뽑지 않음
합작
경영권을 갖는다. 이 제철소 건설 프로젝트는 1단계 투자액만 27억달러로 지금까지 인도네시아에서 진행된 외국 기업 단일 투자로는 최대 규모다.
포스코 제공 이날 착공식은 40여년 한국 철강산업의 새로운 역사를 연 현장이다. 1970년 4월 일본의 기술에 의존해 포항 영일만에 제철소 건설을 착공했던
Ⅰ. 서론
현대 사회는 갈수록 다변화 되고 있으며 그 변화의 사이클은 점점 더 빨라지고 있다. 이와 같은 무한 세계 경쟁 시대에서 여러 기업들은 새로운 경영 방법을 통해 생존하고 성장하고자 한다. 그래서 여러 가지 이름이 붙은 소위 ‘**경영’ 들이 등장하고 어떤 기업들은 그것을 발판 삼아 성
사내 교육의 필요성
흔히 “기업은 곧 사람이다.”라는 말을 많이 한다. 특히 오늘날과 같은 무한 경쟁의 시대에는 기업의 성패가 기업의 구성원들에게 전적으로 달려있다고 해도 과언이 아니다. 이렇게 볼 때, 앞으로의 경영에 있어 유한한 인적자원을 어떻게 효과적으로 활용할 것이며, 어떻게 종