1. 미용사의 직무정의
미용기구를 사용하여 고객의 얼굴 머리 피부 등을 손질하여 외모를 아름답게 가꾸는 것을 업으로 서비스를 제공하는 자.
2. 미용사의 직무 흐름도
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전문성
체계적 직원교육
실력향상 도모
헤어패션 경향분석
기술인재 양성
제품교육
부수
Ⅰ. 서 론
지식과 정보가 개인 및 국가의 경쟁력을 결정하는 지식기반사회로 접어들면서 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있다. 이는 지식기반경제로의 전환, 급속한 과학기술의 변화, 노동시장의 변화, 인적자원개발을 위한 국가․기업․학교의 패러다임 변화 등에 기인하고 있다. 과거 산
훈련프로그램이다. 현대 조직의 교육훈련은 효율적이고 바람직한 조직의 운영을 위해 다양하게 연구되고 있다. 구성원에게 현재 또는 미래에 수행해야 할 직무를 수행할 수 있도록 지식, 기술, 태도를 바람직하게 하는 조직 활동이다. 구성원을 교육하는 훈련프로그램을 진행하는 것은 기업의 궁극적
훈련
정신장애인이 가지고 있는 병에 대해 전반적인 이해와 수용을 통해서 병의 재발을 막을 수 있도록 교육하고, 직장생활을 하게 되면서 겪게되는 여러 가지 다양한 스트레스 문제에 대한 대처능력을 키워서 재발을 막고 직장생활을 유지할 수 있도록 교육
한 달
(4주)
복지사
1명
정신장애인 15
Ⅰ. 산업교육프로그램의 효과측정
1. 비용-회계적 방법(Cost-accounting Method)
SDy 추정을 위하여 최초로 사용된 방법으로서, 회계적 이론에 근거하여 각 종업원의 직무수행의 금전적 가치를 평가하고 그러한 값들로부터 표준편차를 계산하여 SDy 추정치로 사용하였다. 주로 회계사들에 의해 이루어진 이