목적을 달성하기 쉽다.
【기본 규범】
1) 집단에 적극적으로 몰입하도록 노력한다.
집단에 열심히 참여하고 투자한 만큼 집단경험으로부터 배우고 성장할 수 있다.
2) 집단의 목표와 상충되지 않는 한도 내에서 당신의 개인적 목표를 구체적이고 분명하게 세우고, 그 목표성취를 위해 다짐을
집단원 끼리 서로 소개하는 시간을 가지고, 집단상담의 목적을 알려준다. 서로 간에 어색함이 있다면 상담의 효율성이 떨어지므로 이를 없애는 활동을 하면서 신뢰감을 형성하도록 한다.
자기소개 후에 서로 간의 신뢰감이 형성되면 의사소통을 활발하게 진행하는 데 도움을 줄 수 있다. 만약 구성원
집단상담의 과도기단계
집단상담의 과도기에는 집단원간의 신뢰감을 형성하는 초기 단계에 비해 좀 더 심도 있게 내면적인 작업을 하는 작업단계이다. 집단과 상담자에 대한 불확실성 및 자기 자각이 커 질수도 있어 다른 참여자들이 자신을 수용할지, 거부할지에 대한 불안감을 느끼기도 한다. 이
자기 소개를 통하여 집단원간에 서로 친숙해지도록 한다.
?오리엔테이션을 통하여 이 프로그램에 대한 목적, 운영 방법 등에 대하여 이야기한다.
-전 개
?<학생자료 1-1>「서약서」를 나누어주고, 한 항목씩 천천히 읽어가면서 서약한다.
?집단원으로부터 집단상담 활동 과정에서 일어난 사항에 대
상담의 방향이 설정되기도 하므로 초기 상담은 상담의 제반을 형성하는 중요한 단계라고 할 수 있다.
(2) 서로를 알아가고 집단의 목표와 규칙을 이해하는 시기
초기 단계는 구성원 서로가 알아가는 과정이다. 서로가 자기소개를 하는데 상담자가 시범으로 먼저 보여주어 신뢰감을 표출하기도 한다.