Ⅰ. 서론
성공 창업의 가장 중요한 요소는 창업자의 마음가짐일 것이다. 일단 창업을 하겠다고 결심을 하면 철저하게 낮아지는 밑바닥 사고의 구축, 치밀한 사전 준비를 통한 사업 추진과 육체적 건강 확보, 가족을 포함한 주변 동의 확보를 얻어 해당 사업에 대하여 철저한 몰입을 수행해야 한다. 소
창업자의 자세(마음가짐)
적극적으로 창업을 준비하자.
월급쟁이로 한평생을 마감 할 것인가?,남편 월급으로는 생활이 안 되는데 부업을 해볼까?, 회사를 퇴직한 후에 무슨 일을 해야 할까?,
회사는 적성에 안 맞고 장사를 해볼까? 등등의 이유로 자기사업, 즉 창업에의 꿈을 가져보
창업자는 분석력, 예측력, 기획력, 조직력, 추진력, 조정력, 설득력, 포용력 등을 갖추고 있어야 함을 말한다. 또한 창업자는 투철한 사회적 책임감과 경영윤리관을 갖고 있어야 한다.
1. 창업자의 경영마인드
(1) 창업자와 기업가정신
창업은 기업가가 기업가정신을 발휘함으로써 구체화되는 것이
있어야 한다는 것이다. 관리적 자질로는 창업가가 갖고 있어야 할 경영이념과 다양한 관리능력을 들 수 있다. 즉 창업자는 분석력, 예측력, 기획력, 조직력, 추진력, 조정력, 설득력, 포용력 등을 갖추고 있어야 함을 말한다. 또한 창업자는 투철한 사회적 책임감과 경영윤리관을 갖고 있어야 한다.
│창업자(1인기업)의 직업에 대한 이해
3. 창업 교육의 필요성
Ronstadt(1985)
“직업교육의 한 방법인 창업교육을 통해 창업가를 육성할 수 있다.”
☞ 창업교육 : 사업 기회를 탐색하고 구체적으로 사업을 계획하며
계획한 사업을 성공적으로 운영하는데 필요한
창업과 관련된 지식, 기능, 태도