채권관계인가, 신분관계인가의 문제이다.
둘째, 근로계약과 고용계약의 관계이다. 근로계약과 고용계약이 성질상 동일한 것인가(동일설),완전히 구별되는 개념인가(준별설)의 문제이다.
셋째, 근로계약과 근로관계의 관계이다. 근로관계의 성립을 위하여 근로계약만으로 충분한 것인가, 근로계약
설
: 등기청구권은 물권적 합의 중에 포함되어 있으며, 물권적 합의로부터 발생하는 것이라는 견해이다.
(3) 판례
: 판례는 등기청구권을 채권행위로부터 발생하는 채권적 청구권으로 본다.
(4) 검토
: 여기에서 만약 등기청구권에 대하여, 그 원인행위와 자체의 법적성질을 물권적
채권양도 방법에 따른 절차가 필요한 경우로 보고 있다.
사안에서 A가 X백화점에 수표를 교부한 것이 이득상환청구권의 적법한 양도방법으로서 X백화점은 이득상환청구권을 가지므로 X백화점은 수표금을 지급받을 수 있다.
1. 어음상 권리의 소멸시효에 대하여 설명하시오
(1) 단기시효의 취지 : 어
채권관계의 연속을 전부 드러내지 않고 채권관계의 중간과정을 생략한 서류를 꾸며 소유권이전등기를 하는 경우를 가리킨다. 중간생략등기는 순차적인 등기에 따른 비용과 수고를 절약하는 편리한 점을 가지면 부동산거래자가 표면에 노출되지 않으므로 익명성을 갖고 讓渡所得稅, 취득세, 등록세 등