제성장을 통해 해결가능 한 것으로 간주되었다.
그러나 과거 외환위기를 겪으면서 기업들의 대규모 고용조정과 함께 신규 채용의 동결․감축에 따라 청년실업문제가 심각해지면서, 정부는 청년실업문제를 완화하기 위한 다양한 정책을 도입하였다. 청년실업대책은 크게 정부지원 인턴제를 포
실업률(구직기간 1주기준), 2010
- 이처럼 실업률과 고용률 사이에 괴리가 발생하는 이유는 비 경제활동 인구의 증가 때문이다.
청년층이 취업을 원하면서 구직을 하지 않는 사유 청년노동패널조사(2007), 구직을 하지 않는 이유 항목
로는 ① 원하는 조건(전공,경력,임금수준,근로조건)을 만족하는
제도에 대한 문제점은 계속 제기 되어 왔으나, 청년실업문제는 경제성장을 통해 해결 가능한 것으로 인식되어 있었다. 그러나 현재의 청년실업문제는 경제의 성장만으로는 해결되기 어려워 보인다. 점차적인 경제회복을 통해 전체 취업자의 증가가 두드러졌음에도 청년층의 취업자의 증가가 미진하고
청년실업의 대책에 대해 알아보고 좀 더 나은 길을 모색해 보고자 한다. 청년실업문제를 논하는 것은 그리 쉬운 성질의 것이 아니다. 무엇보다 이에 관한 지식이 해박해야 하고, 문제점을 찾아내고 대안을 모색해 볼 수 있는 안목을 가져야 한다. 이 장에서는 청년실업의 현황과 문제점 및 해결방안에
청년실업의 문제는 한국 사회의 구조적 문제에 기인하고 있다는 점에서 그 가시적 해결이 조속한 시일에 구체화되기 어려움을 암시한다. 사회의 혼란과 무질서는 국가 정책의 방향성에 의해 결정된다. 현 사회의 여러 구조적 문제점은 국가 정책의 방향성에서 기인한다. 청년실업이 심각한 이유는 청