청년실업은 상당한 사회적 비용과 부작용을 야기 시킨다. 학교를 졸업하고 신규로 사회에 진입하려는 청년들은 경기악화로 인해 전공과 무관한 취업으로 빈번한 이직이 발생하여 재교육 비용이 늘어나게 된다. 따라서 고학력의 대졸이상자가 전문대학이나 직업전문학교 등에 다시 진학하는 사례가 점
1. 청년실업 이란?
15세부터 34세의 노동능력이 있고 노동의사가 있는 청년계층이 노동기회가 없어서 일자리를 구하지 못하는 상태를 말한다
이러한 청년실업은 외환위기 이후 지속된 국가적인 과제이며 정부의 다양한 청년일자리 정책에도 불구하고 청년일자리 수와 청년 취업자 수는 매년 계속해
청년실업이란 무엇인가? 청년실업은 주로 15세에서 29세사이의 청년계층의 실업을 말한다. 청년실업이란 단어는 ‘청년’과 ‘실업’으로 나누어 살펴 볼 수 있다. 청년이란 단어의 정의는 국가에 따라 매우 다양하며 유엔의 정의에 따르면, 15~24세의 젊은이를 의미한다. 그렇지만 우리나라 통계청에서
실업률이란?
생산연령인구에서 학생·주부·장애자·고령자 등의 비노동력인구를 제외한 노동력인구(경제활동인구)에 대한 실업자 수의 비율을 말한다.
① 최저 생산연령을 미국은 16세, 일본은 15세, 한국은 15세로 규정하고 있다(근로기준법 62 ①).
② 실업률의 변동차이에 대한 원인: 한국의 실
청년층 일자리 감소가 청년실업 증가의 한 요인이었으며, 특히 이들 기업의 청년층 고용비율이 크게 하락하였다.(노동연구원에 따르면 경기동행지수와 청년층 취업률간의 상관계수가 83.7%에 달한다고 함) 즉, 청년층의 노동시장이 우리 경제의 경기상황에 매우 민감하게 반응하고 있으며 이 때문에 지