론 해외시장에서도 베스트 셀러로 만들었다. 또 한국쓰리엠은 아예 2년에 한번씩 주부 아이디어를 공모하고 있다.
기름 때나 얼룩을 효과적으로 닦아내는 ‘스카치브라이트 참올’ 등도 모두 주부들의 아이디어를 반영한 것들로 동남아 시장에서 인기를 끌고 있다.
국민일보 쿠키뉴스 김혜
3M은 제품개발 과정에서 직원들의 아이디어뿐만 아니라 소비자의 생각도 고려하여 반영하는 제품개발 방식을 가지고 있다. 한국 3M의 사례에서 이러한 방식을 확인 할 수 있다. ‘삼중 양면 수세미’, ‘3M 후레쉬 매직랩 커터’와 ‘스카치브라이트 참 올’ 등이 그 예라고 할 수 있다. ‘삼중 양면 수
론, 전문직에 머물러 있 어도 사업부장과 마찬가지고 사업부의 업적과 관계된 보너스를 받을 수 있는 등 지위나 보 수면에서는 항상 동격이다. 시스템 운용의 특색은 본인의 희망에 따른 관리직과의 상호 교류를 인정하고 있는 점이다. 3M의 2중 승진 룰은 신입사원에게도 승진에 대한 가능성을 자
제 1장. 국내기업 사례 - nhn(주) 기업 분석
제 1절. 기업 소개
1. 기업 역사
nhn의 전신인 네이버컴은 1997년 삼성SDS의 사내소규모벤처인 ‘네이버 포트’로 사업을 시작하여 1999년 ‘네이버컴’으로 삼성SDS에서 분사하면서 정식 서비스를 시작했다. 네이버컴은 국내 포털업계로서 드물게 자
기업 현장에서의 심리학적 적용에는 서로 다른 두 가지 관점이 반영되어 있다. 하나는 기업 관리자의 측면에서 목표 달성을 위한 고용인들의 능률을 높이기 위한 수단의 일환으로, 다른 면으로는 기업에 소속된 구성원으로서 자아의 달성과 같은 삶의 질적 문제와 결부된 필요에 의해서이다. 이 두 욕