Ⅱ. 본론
1. 거버넌스
1) 거버넌스의 개념
거버넌스의 개념은 정치 사회학자를 중심으로 먼저 개념정의 수준에 따라 협의의 정의와 광의의 정의로 구분할 수 있다. 전자가 국가와 시장기제와는 분명히 대별되는 시민사회영역 내에 존재하는 자발적이고 자율적이며 자기조직적인 조정양식을 의미한
Ⅰ. 서론
Asset지는 삼성전자를 1등으로 선정한 데 대해 \"주주 등 투자자에게 회사의 재무내용 등 경영상태를 설명하는 IR(기업설명활동)가 한국 최고인 때문\"이라고 설명했다. 그 정도로 삼성전자는 IR에 열심이다. IR팀 인원이 16명으로 국내 기업 중 최대다. SK텔레콤은 공시할 의무가 없는 것도 지난
거버넌스에 입각한 해결방법
의료산업은 이윤만을 추구하는 다른 산업과는 달리,
국민의 생명을 책임지는 산업으로서 복지의 개념을 가진 공공성이 필요하다.
그래서!
신공공관리론에 근거한
경제적 논리만으로 문제를 해결하고자 하는 것은 바람직하지 못하다.
이에 ‘적자경영’이라는 미
정의
행정이란 ‘행정부가 정치권력을 배경으로 공익을 실현하기 위해 정책을 형성하고 집행하는 협동적 집단행동’이다.
현대행정은 국가(정부)에 의한 일방적 통치가 아닌 국가(정부) - 시장(기업) - 시민사회(NGO)들간의 신뢰와 협동을 강조하는 거버넌스가 강조되고 있다.
Ⅰ 서론
20세기 후반 이후 정보화ㆍ세계화ㆍ민주화ㆍ지방화에 따른 환경변화는 정부에서 거버넌스로 패러다임이 전환하고 있다. 이는 정부의 정책결정과 집행이 지배적이고 관료적인 상의하달식 계층제에서 다양한 주체들이 정부와 비교적 대등한 관계에서 협력과 조정을 통하여 정책을 결정하고