실습생종결평가서
supervisor와 직원과의 관계
너무 장난스럽지 않으며 기분 좋게 분위기를 유하게 만들어 가려고 많이 노력하였고, 선생님들이 많이 웃으실 수 있도록 노력하였다고 생각합니다. 옆에서 지켜보니 계속 앉아계셔서 할 일이 많지 않을 것이라 생각했는데 계속해서 실습을 진행하며 센
기관의 행정적 업무에 있어서의 발전을 위해 우리 5인의 조원으로 구성된 가상의 기관분석전문기관에 의뢰한 것을 받아들여 분석가(조원)와 클라이언트(J노인종합복지관)라는 관계에서 J노인종합복지관을 분석하고 발전대안을 제시해주는 입장으로서 진행해 보았다. 해당 기관은 조직구조, 인사관리,
, c`t의 가정을 방문하여 c`t의 생활상을 느껴보고. 대상자에 대한 서비스 플랜 계획을 세움으로써 사회복지 실천기술을 적용하는 시간을 갖음
2) 대상자들이 고령의 독거노인이라 실습생 입장에서 현실적으로 어떤 도움을 어떻게 드려야 할지에 대한 서비스 플랜을 계획하기에 어려운점이 있었음
기초 기록의 종류
1) 의료사회사업가와 사회사업 기록
의료사회사업가로부터 의뢰 과정, 즉 환자가 어떻게, 왜 클라이언트가 되었는가에 관한 정보를 얻을 수 있다. 또한 치료과정, 즉 클라이언트가 어떤 문제를 가지고 있는가, 사회사업에서는 어떤 서비스를 얼마만큼 제공했는가, 의료사회사업가
실습일
2022년 ○월 ○일 ( ○요일) 실습지도자 확인 ○○○(인)
실습시간
출근일시
퇴근시간
점심/저녁시간
지각/조퇴결근여부
(사유)
실습시간
09:00
18:00
8시간
활동 목표:장기요양기관의 이해
실습내용(시간, 내용 등을 중심으로 기록)
실습지도자와의 교육
교육 주요내용 : 장기 요양기