기업은 지역사회문제의 해결과 지역사회의 발전을 위해 자발적으로 참여하는 것이 결국에는 기업 자신에게 혜택이 돌아온다는 인식하에 지역사회복지주의의 이념을 지향해 나가야 한다.
지역사회복지주의(Community Welfarism) 란 한 마디로 지역주민의 생존과 주민생활의 질 향상을 위해 공적․사적
기업과 직접 연관이 있는 내용을 함께 언급하는 것이 좋다. 즉 해당기업의 업종이나 특성 등과 자기의 전공 또는 희망 등을 연관시켜 입사 지원동기를 언급하도록 한다. 이를 위해서는 평소에 신문이나 해당기업에 대해 어느 정도 연구를 해 두는 것이 바람직하다. 흔히 동기가 확실치 않으면 성취의욕
기업과는 달리 이색적인 사업을 담당하고 있는 곳이기에 조금 더 관심을 갖고 조사해볼 수 있었던 계기가 되었다.
그렇다면 과연 강원랜드는 어떻게 공기업으로서의 역할을 수행하고 있을까? 특별법에 근거하여 설립된 강원랜드가 지식경제부, 강원도 개발공사, 4개의 지자체(태백, 정선, 영월,삼척)
랜드 카지노 :유일하게 내국인이 출입할 수 있는 카지노로서, 폐광지역 발전과 국가경쟁력 제고를 위해 정부와 강원도가 주도하는 범국가적 사업인 '탄광지역개발 촉진지구 개발계획'의 일환으로 조성되었다.
1994년 '지역균형개발 및 지방중소기업육성에 관한 법률'의 제정·공포 이후 1995년 12월 '폐
랜드 설립
- 3.3합의를 통해 폐특법 제정을 약속받은 후, 특별법 제정운동은 고한 사북을 넘어 태백지역 등 전체 탄광지역의 최대 현안으로 대두되어 폐광지역 주민들의 연대활동으로 이어졌다.→지역운동이 확대 됨
- 4월부터 폐광지역 주민들은 ‘특별법 제정을 위한 폐광지역 주민연대회의’를 결