Ⅰ. 서론
- 연구주제 및 연구목적 소개
우리 10조에서 선정한 조직은 ‘강원랜드’이다. 연구할 조직을 선정하기 위해 많은 공기업에 대하여 검색해보던 중 우연히 강원랜드라는 이름을 보게 되었다. 일반적으로 강원랜드를 생각하면 가장 먼저 떠오르는 단어는 카지노일 것이며 그 이미지는 유
Ⅰ. 서론
로스만(Rothman)은 지역사회실천 모델을 하나의 현상보다도 세 가지의 독특한 지역사회관계로 보아야 한다고 주장하면서 지역사회조직의 3가지유형으로 ① 지역사회개발 ② 사회계획 및 정책 ③ 사회행동으로 제시하였다. 지역사회개발은 지역사회 문제나 욕구를 다룰 때 주민들의 자조정신
랜드의 성취동기이론의 적용을 통해 문제해결 방안을 알아보고자 한다.
직원은 그 자체로서만 문제를 갖는 것은 아니다. 직원의 직무에 대한 관심도나 회사에 대한 애사심은 회사의 기업 구조 및 기업 문화와 밀접한 관계를 맺고 있다. 이에 따라 우리 조는 패스트푸드 업체인 롯데리아를 대상으로
Ⅰ. 서 론
전략은 승리에 대한 가능성과 유리한 결과를 증대시키고, 패배의 위험을 감소시키기 위해 제수단과 잠재역량을 발전 및 운용하는 과학을 말한다.
본래 군사적 용어로 사용되었던strategy(전략) 혹은 strategy plan(전략계획)의 용어가 경영계획의 문헌에 나타난 것은 Chandler(찬들러)의 "Strategic & St
조직 내에서 일상적으로 이루어지는 지시에 하위자가 기계적 으로 따르는 것 이상의 초과적인 영향력을 행사하는 것이다.
○제이고(Jago): 리더십은 과정(process)인 동시에 특질(property)이다. 과정으로서의 리더십은 집단의 목표를 달성하는 방향으로 집단 구성원들의 활동을 지휘하고 조정하기
위하여