올려놓는다. 일정 수준의 능력을 쌓으면, 동료들을 모아 동료들끼리 팀웍과 능력을 같이 쌓는다. 그런 후, 테스트를 받아 혼돈의 조각이 있는 곳으로 이동하게 된다. 그곳에서 혼돈의 조각을 찾는 것이다. 다른 롤플레잉 온라인 게임과 비슷하며, 몬스터 말고도, 다른 종족끼리의 싸움도 허용된다.
1) 미래의 종류
정책대안의 결과 예측에서 그 대상이 되는 미래는 세 가지 형태로 구분할 수 있다.
첫째, 나타날 수도 있는 잠재적 미래(potential future) 가능한 미래(강근복,2002), 잠재적 미래(노화준, 2004). 대안적 미래라고 말하기도 한다.
, 둘째, 자연이나 사회의 인과관계에 의해 나타날 것으로 믿어
테스트 모형(BOKST-07)을 개발하고 동 모형에 의해 국내 금융시스템의 안정성을 평가하고 취약요인을 점검하기 위한 스트레스테스트를 실시
2) 모형의 구조 및 특징
모형의 구조
일반적으로 금융시스템 스트레스테스트는 ①초기충격 설정, ②초기충격에 따른 거시경제 시나리오
해결하고 11가지 요인의 능력을 객관적으로 측정하여 적절한 작업을 추천한다는 점에서 유용한 테스트입니다. 그래서 자신의 능력에 맞는 직업을 찾기 위해 성인 직업 능력 테스트를 실시했습니다. 또 결과를 분석한 후 기업 인사 담당자 입장에서 취업 상담을 하는 가상 시나리오를 구축했습니다.
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